Bosch Việt Nam – tập đoàn công nghệ và dịch vụ hàng đầu thế giới vừa chính thức khởi động chuỗi sự kiện Bosch Tech Tour 2025. Đây là chuỗi hoạt động trải nghiệm được thiết kế nhằm mang đến cho người tham dự cái nhìn toàn diện về hệ sinh thái công nghệ, cũng như các giải pháp đổi mới mà Bosch đang phát triển tại Việt Nam.
Điểm nhấn nổi bật của chương trình là buổi trò chuyện hướng đến sinh viên mang tên “TechTogether: Your Path to Bosch”. Sự kiện được tổ chức nhằm tạo cơ hội để sinh viên tiếp xúc trực tiếp với các chuyên gia của Bosch, thu hẹp khoảng cách giữa kiến thức học thuật và những yêu cầu thực tế ngày càng thay đổi nhanh chóng trong lĩnh vực công nghệ.
Trong bối cảnh Bộ Khoa học và Công nghệ đặt mục tiêu đưa Việt Nam trở thành trung tâm hàng đầu về dữ liệu khoa học, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của khu vực Đông Nam Á vào năm 2030, thế hệ trẻ chính là nguồn lực trọng yếu để hiện thực hóa tầm nhìn đó. Giới trẻ ngày nay không chỉ tìm kiếm công việc, mà còn mong muốn được làm việc trong môi trường có tổ chức, định hướng rõ ràng, đồng thời có cơ hội phát huy sáng kiến và đóng góp giá trị cho xã hội. Tuy nhiên, tốc độ phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI), tự động hóa và công nghệ số đang khiến khoảng cách giữa chương trình đào tạo truyền thống và năng lực thực hành ngày càng lớn – đây chính là thách thức mà cả doanh nghiệp và giới học thuật cần cùng nhau giải quyết.
Trong kỷ nguyên chuyển đổi số, con người vẫn luôn là yếu tố cốt lõi tạo nên thành công của mọi tiến bộ công nghệ. Việt Nam đang sở hữu một lực lượng dân số trẻ và năng động bậc nhất Đông Nam Á – đây chính là nền tảng quan trọng để thúc đẩy làn sóng đổi mới sáng tạo trong nhiều năm tới.
Nhận thấy xu hướng đó, Bosch Việt Nam định vị mình là cầu nối giữa công nghệ và con người. Thế hệ nhân sự trẻ hiện nay không chỉ quan tâm đến thu nhập, mà còn hướng đến môi trường làm việc nơi họ được tôn trọng, được học hỏi và có cơ hội đóng góp ý tưởng. Phương châm của Bosch là kết hợp giữa học tập thực tiễn và thử thách thực tế, qua đó khuyến khích sinh viên khám phá cách công nghệ có thể tạo nên những tác động tích cực và hữu hình cho cộng đồng.
Bà Trần Ngọc Quỳnh Anh, Giám đốc Nhân sự Bosch Việt Nam, chia sẻ: “Tại Bosch, chúng tôi tin rằng sự đổi mới bắt đầu từ con người. Bằng cách kết nối các tài năng trẻ với công nghệ tiên tiến và những thách thức thực tế, chúng tôi mong muốn góp phần hình thành một thế hệ sẵn sàng thích nghi và tạo ra thay đổi, mang lại giá trị cho xã hội – không chỉ tại Việt Nam mà còn trên phạm vi toàn cầu”.
Nằm trong khuôn khổ chuỗi sự kiện Bosch Tech Tour 2025, buổi trò chuyện “TechTogether: Your Path to Bosch” được tổ chức như một diễn đàn cởi mở, nơi sinh viên có thể đối thoại trực tiếp cùng các kỹ sư, chuyên gia AI và những nhà sáng tạo của Bosch. Tại đây, người tham dự được chia sẻ kinh nghiệm thực tế, thảo luận về định hướng nghề nghiệp và tìm hiểu sâu hơn về các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo, sản xuất thông minh hay di chuyển bền vững.
Ngoài các bài thuyết trình, sinh viên còn có cơ hội tham gia phiên hỏi đáp trực tiếp cùng đội ngũ kỹ sư, giám đốc sản phẩm và lãnh đạo đổi mới. Các câu hỏi xoay quanh hành trình nghề nghiệp, thách thức kỹ thuật hoặc yếu tố cần thiết để thành công trong môi trường công nghệ toàn cầu đều được giải đáp chân thực. Sự minh bạch này phản ánh triết lý của Bosch – đề cao sự tương tác, lắng nghe và đồng hành cùng thế hệ trẻ.
Nhờ những nỗ lực không ngừng, Bosch Việt Nam đã nhiều lần được vinh danh với danh hiệu “Nơi làm việc tuyệt vời” (Great Place to Work) ba năm liên tiếp và “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” trong mười năm liền. Các giải thưởng này khẳng định cam kết bền vững của Bosch trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên và khuyến khích tinh thần sáng tạo không ngừng.
Song song với đó, việc phát triển đội ngũ kỹ thuật viên chất lượng cao cũng là ưu tiên hàng đầu. Một minh chứng tiêu biểu là Trung tâm đào tạo nghề kỹ thuật công nghiệp Bosch (Bosch TGA), được thành lập từ năm 2013 với sự hợp tác giữa Bosch, Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế LILAMA2 và Phòng Công nghiệp & Thương mại Đức tại Việt Nam. Trung tâm này có vốn đầu tư ban đầu hơn 1 triệu Euro, cung cấp chương trình đào tạo miễn phí, hỗ trợ tài chính và thực hành trực tiếp tại nhà máy. Tính đến nay, đã có 204 kỹ thuật viên tốt nghiệp thành công từ chương trình.
Sự kiện Bosch Tech Tour 2025 cùng buổi talkshow “TechTogether: Your Path to Bosch” chính là minh chứng cho cam kết lâu dài của Bosch trong việc đồng hành cùng Việt Nam trên hành trình đổi mới sáng tạo toàn cầu. Không chỉ đầu tư vào sản xuất và công nghệ, Bosch còn đầu tư vào con người – những kỹ sư, nhà sáng tạo và tài năng trẻ sẽ góp phần định hình tương lai công nghệ của đất nước.
Điểm nhấn nổi bật của chương trình là buổi trò chuyện hướng đến sinh viên mang tên “TechTogether: Your Path to Bosch”. Sự kiện được tổ chức nhằm tạo cơ hội để sinh viên tiếp xúc trực tiếp với các chuyên gia của Bosch, thu hẹp khoảng cách giữa kiến thức học thuật và những yêu cầu thực tế ngày càng thay đổi nhanh chóng trong lĩnh vực công nghệ.
Trong bối cảnh Bộ Khoa học và Công nghệ đặt mục tiêu đưa Việt Nam trở thành trung tâm hàng đầu về dữ liệu khoa học, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của khu vực Đông Nam Á vào năm 2030, thế hệ trẻ chính là nguồn lực trọng yếu để hiện thực hóa tầm nhìn đó. Giới trẻ ngày nay không chỉ tìm kiếm công việc, mà còn mong muốn được làm việc trong môi trường có tổ chức, định hướng rõ ràng, đồng thời có cơ hội phát huy sáng kiến và đóng góp giá trị cho xã hội. Tuy nhiên, tốc độ phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI), tự động hóa và công nghệ số đang khiến khoảng cách giữa chương trình đào tạo truyền thống và năng lực thực hành ngày càng lớn – đây chính là thách thức mà cả doanh nghiệp và giới học thuật cần cùng nhau giải quyết.
Tương lai đổi mới sáng tạo khởi nguồn từ thế hệ trẻ thích nghi
Trong kỷ nguyên chuyển đổi số, con người vẫn luôn là yếu tố cốt lõi tạo nên thành công của mọi tiến bộ công nghệ. Việt Nam đang sở hữu một lực lượng dân số trẻ và năng động bậc nhất Đông Nam Á – đây chính là nền tảng quan trọng để thúc đẩy làn sóng đổi mới sáng tạo trong nhiều năm tới.
Nhận thấy xu hướng đó, Bosch Việt Nam định vị mình là cầu nối giữa công nghệ và con người. Thế hệ nhân sự trẻ hiện nay không chỉ quan tâm đến thu nhập, mà còn hướng đến môi trường làm việc nơi họ được tôn trọng, được học hỏi và có cơ hội đóng góp ý tưởng. Phương châm của Bosch là kết hợp giữa học tập thực tiễn và thử thách thực tế, qua đó khuyến khích sinh viên khám phá cách công nghệ có thể tạo nên những tác động tích cực và hữu hình cho cộng đồng.
Bà Trần Ngọc Quỳnh Anh, Giám đốc Nhân sự Bosch Việt Nam, chia sẻ: “Tại Bosch, chúng tôi tin rằng sự đổi mới bắt đầu từ con người. Bằng cách kết nối các tài năng trẻ với công nghệ tiên tiến và những thách thức thực tế, chúng tôi mong muốn góp phần hình thành một thế hệ sẵn sàng thích nghi và tạo ra thay đổi, mang lại giá trị cho xã hội – không chỉ tại Việt Nam mà còn trên phạm vi toàn cầu”.
Gắn kết tri thức và thực tiễn qua đối thoại
Nằm trong khuôn khổ chuỗi sự kiện Bosch Tech Tour 2025, buổi trò chuyện “TechTogether: Your Path to Bosch” được tổ chức như một diễn đàn cởi mở, nơi sinh viên có thể đối thoại trực tiếp cùng các kỹ sư, chuyên gia AI và những nhà sáng tạo của Bosch. Tại đây, người tham dự được chia sẻ kinh nghiệm thực tế, thảo luận về định hướng nghề nghiệp và tìm hiểu sâu hơn về các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo, sản xuất thông minh hay di chuyển bền vững.
Ngoài các bài thuyết trình, sinh viên còn có cơ hội tham gia phiên hỏi đáp trực tiếp cùng đội ngũ kỹ sư, giám đốc sản phẩm và lãnh đạo đổi mới. Các câu hỏi xoay quanh hành trình nghề nghiệp, thách thức kỹ thuật hoặc yếu tố cần thiết để thành công trong môi trường công nghệ toàn cầu đều được giải đáp chân thực. Sự minh bạch này phản ánh triết lý của Bosch – đề cao sự tương tác, lắng nghe và đồng hành cùng thế hệ trẻ.
Đầu tư bền vững vào tài năng Việt Nam
Chiến lược phát triển nhân lực của Bosch được xây dựng dựa trên định hướng “Phát triển tài năng nội địa cho toàn cầu” (local-for-global), nhằm củng cố hệ sinh thái công nghệ tại Việt Nam. Trong nhiều năm qua, Bosch đã hợp tác chặt chẽ với các trường đại học hàng đầu như Đại học Bách khoa TP.HCM, Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM và Đại học RMIT thông qua các chương trình hợp tác toàn diện. Những hoạt động này bao gồm tài trợ phòng thí nghiệm, đồng hành trong các cuộc thi sáng tạo, cũng như ký kết các biên bản ghi nhớ hợp tác dài hạn.
Nhờ những nỗ lực không ngừng, Bosch Việt Nam đã nhiều lần được vinh danh với danh hiệu “Nơi làm việc tuyệt vời” (Great Place to Work) ba năm liên tiếp và “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” trong mười năm liền. Các giải thưởng này khẳng định cam kết bền vững của Bosch trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên và khuyến khích tinh thần sáng tạo không ngừng.
Song song với đó, việc phát triển đội ngũ kỹ thuật viên chất lượng cao cũng là ưu tiên hàng đầu. Một minh chứng tiêu biểu là Trung tâm đào tạo nghề kỹ thuật công nghiệp Bosch (Bosch TGA), được thành lập từ năm 2013 với sự hợp tác giữa Bosch, Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế LILAMA2 và Phòng Công nghiệp & Thương mại Đức tại Việt Nam. Trung tâm này có vốn đầu tư ban đầu hơn 1 triệu Euro, cung cấp chương trình đào tạo miễn phí, hỗ trợ tài chính và thực hành trực tiếp tại nhà máy. Tính đến nay, đã có 204 kỹ thuật viên tốt nghiệp thành công từ chương trình.
Sự kiện Bosch Tech Tour 2025 cùng buổi talkshow “TechTogether: Your Path to Bosch” chính là minh chứng cho cam kết lâu dài của Bosch trong việc đồng hành cùng Việt Nam trên hành trình đổi mới sáng tạo toàn cầu. Không chỉ đầu tư vào sản xuất và công nghệ, Bosch còn đầu tư vào con người – những kỹ sư, nhà sáng tạo và tài năng trẻ sẽ góp phần định hình tương lai công nghệ của đất nước.
